Cliëntmanager
Als cliëntmanager bij Grey Men ben jij verantwoordelijk voor het algehele financiële
management van jouw eigen groep met cliënten. Afhankelijk van jouw persoonlijke
interesse ben jij het eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor DJ’s, muzikanten,
acteurs, producers, modellen, schrijvers, filmmakers, evenementenorganisatoren, of
kunstenaars. Zij kunnen rekenen op jouw business & financiële kennis, betrouwbaarheid
en integriteit.
Het is jouw werk om onze cliënten financieel te ontzorgen en pro-actief te adviseren
waardoor zij zich volledig kunnen focussen op het maken van nieuwe muzieknummers,
films, hiphop events, house en technofestivals, boeken, podcasts, kunst of andere
content. Je hebt direct contact omdat je voor hen dé steun en toeverlaat bent in een
wereld waar zij – doorgaans – weinig affiniteit mee hebben, namelijk die van cijfers en
regelgeving richting de Belastingdienst. Om dit te doen werk je binnen Grey Men nauw
samen met ons team van administrateurs, business managers en belastingadviseurs.
Dit ga je doen:
Adviseren over bedrijfsstructuren, samenwerkingen met derden, (voorkoming van)
issues met de Belastingdienst;
Signaleren van en/of informeren over fiscale- en financiële attentiepunten aan
cliënten en collega’s;
Opstellen van jaarrekeningen, tussentijdse cijfers en managementrapportages;
Voeren, begeleiden en optimaliseren van financiële administraties.
Je bent een professionele financiële sparringpartner die plezier beleeft aan het werken
in teamverband. Je neemt verantwoordelijkheid en bent servicegericht. Werkervaring bij
een accountants- of administratiekantoor is een pré. Verder beschik je over de volgende
talenten:
Je vindt het leuk om (financiële) puzzels op te lossen;
Aantoonbare affiniteit met onze industrie: in je vrije tijd ga je naar (meerdaagse)
festivals, concerten, het theater of de bioscoop, en/of je bent helemaal into mode of
fotografie, weet alles van underground techno, Nederlandstalige hiphop, reggae of
een andere kunstvorm;
Je beheerst de Nederlandse taal in woord en schrift.
We hebben oog voor jouw carrière en vinden het belangrijk dat je met ons meegroeit. Een carrière bij Grey Men staat van te voren nooit vast. We denken met jou mee waar je naar toe wil groeien. Regelmatig organiseren we academies en je mag ook altijd op zoek naar nieuwe vak- of industriekennis buiten de deur.
Je werkt niet alleen voor de tofste makers en bedrijven binnen de scene van jouw forte, je begeeft je midden in de wereld waarvoor je werkt en bent regelmatig te vinden op premières, albumpresentaties, festivals of een modeshow tijdens fashion week.
We bieden je een informele fysieke werkplek bij een onorthodox tax, finance en business managementkantoor dat bruist met enthousiaste collega’s. Ons kantoor is een soort labyrint van verschillende werkruimtes met elk een eigen muziekstijl en eigen inrichting.
We bieden je niet alleen alle ruimte om je te ontwikkelen tot een allround business professional met jouw eigen richting binnen jouw vakgebied, maar je bouwt op de lange termijn ook een sterk pensioen op. We sparen namelijk voor 55% met je mee.
Je bouwt jaarlijks 25 vakantiedagen op (obv 40u). We vinden het belangrijk dat je af toe wat langer afstand neemt van je werk. Daarom motiveren we je om 1 keer per kalenderjaar 2 aaneengesloten weken vakantie op te nemen.
Vriendschappen worden gecreëerd, uitjes ondernomen. Niet alleen spontaan, maar ook standaard door onze afdelingen. Onze kantoormanager Aai verzorgt elke dag een super-de-luxe werklunch. Daarnaast hebben we elk kwartaal een evenement(je) of afsluitende borrel, o.a. tijdens ADE.
Solliciteer hieronder en stuur ons jouw motivatie en CV. Wij laten binnen een week weten of we je uitnodigen op gesprek.
We nodigen je uit voor een kennismaking en een eventueel vervolggesprek bij ons op kantoor.
Als het een match is, checken we je referentie(s) en sturen je daarna een voorstel voor je eerste dienstverband bij Grey Men!
Je wordt gekoppeld aan een collega die je helpt met inwerken, je krijgt een begeleider waar je regelmatig mee incheckt en na 7 maanden evalueren we hoe het gaat.
Disclaimer voor recruiters: Bedankt voor je interesse om ons te ondersteunen voor deze rol!
We accepteren geen ongevraagde CV’s van recruiters en zullen hier dus niet op reageren.
Wil je ons team komen versterken als cliëntmanager? Dan horen we graag van je!