Junior Business Manager
Bij Grey Men zijn we op zoek naar een junior business manager om ons team te komen versterken.
Full-time · Amsterdam
Junior Business Manager
Bij Grey Men zijn we op zoek naar een junior business manager om ons team te komen versterken.
Als business manager bij Grey Men ben jij (eind)verantwoordelijk voor het business /
financiële management van een aantal cliënten. Grey Men Business Management
(GMBM) is het antwoord op de toenemende behoefte van artiesten aan een partij die
zakelijk en financieel structuur aanbrengt en deze structuur bewaakt. Het opbouwen
van een persoonlijke band met cliënten en relatiebeheer staat voorop.
De werkzaamheden zijn een combinatie van uitvoerend en adviserend. Omdat je voor
meerdere artiesten tegelijk werkt, die allemaal hun eigen behoeften/wensen en
deadlines hebben, is het belangrijk dat je goed kunt schakelen tussen projecten en
tegelijk een helikopterview kan behouden. Je maakt onderdeel uit van onze business
management afdeling en werkt nauw samen met het interne team van financials en
fiscalisten. Dit doe je door:
Verzorgen en begeleiden van de financiële administratie en huishouding van cliënten
van GMBM, denk aan facturatie, verzorgen betalingsverkeer en debiteurenbeheer;
Voorbereiding periodieke rapportages en liquiditeitsbegrotingen;
Het uitvoeren van financieel-, cashflow- en relatiemanagement;
Royaltyadministraties controleren, verwerken en voeren;
Verwerking correspondentie en zakelijke communicatie met de Belastingdienst en
derden.
Je bent een daadkrachtige (financiële) sparringpartner, hebt gevoel voor
verantwoordelijkheid, beleeft plezier aan cliëntcontact en hebt een proactieve
servicegerichte instelling. Omdat we veel voor én met bekende artiesten, creatieve
makers en ondernemers werken, vinden we betrouwbaarheid, ethiek en integriteit
cruciaal. Verder heb je de volgende achtergrond:
Je hebt cijfermatig inzicht en bewezen affiniteit met financiële zaken;
Ervaring in de muziekindustrie is een pré;
Je hebt aantoonbare affiniteit met de creatieve sector en interesse in (een
deelgebied) van de entertainment- en mediasector (dance/live muziek/theater/film/
mode/sport/kunst).
We hebben oog voor jouw carrière en vinden het belangrijk dat je met ons meegroeit. Een carrière bij Grey Men staat van te voren nooit vast. We denken met jou mee waar je naar toe wil groeien. Regelmatig organiseren we academies en je mag ook altijd op zoek naar nieuwe vak- of industriekennis buiten de deur.
Je werkt niet alleen voor de tofste makers en bedrijven binnen de scene van jouw forte, je begeeft je midden in de wereld waarvoor je werkt en bent regelmatig te vinden op premières, albumpresentaties, festivals of een modeshow tijdens fashion week.
We bieden je een informele fysieke werkplek bij een onorthodox tax, finance en business managementkantoor dat bruist met enthousiaste collega’s. Ons kantoor is een soort labyrint van verschillende werkruimtes met elk een eigen muziekstijl en eigen inrichting.
We bieden je niet alleen alle ruimte om je te ontwikkelen tot een allround business professional met jouw eigen richting binnen jouw vakgebied, maar je bouwt op de lange termijn ook een sterk pensioen op. We sparen namelijk voor 55% met je mee.
Je bouwt jaarlijks 25 vakantiedagen op (obv 40u). We vinden het belangrijk dat je af toe wat langer afstand neemt van je werk. Daarom motiveren we je om 1 keer per kalenderjaar 2 aaneengesloten weken vakantie op te nemen.
Vriendschappen worden gecreëerd, uitjes ondernomen. Niet alleen spontaan, maar ook standaard door onze afdelingen. Onze kantoormanager Aai verzorgt elke dag een super-de-luxe werklunch. Daarnaast hebben we elk kwartaal een evenement(je) of afsluitende borrel, o.a. tijdens ADE.
Solliciteer hieronder en stuur ons jouw motivatie en CV. Wij laten binnen een week weten of we je uitnodigen op gesprek.
We nodigen je uit voor een kennismaking en een eventueel vervolggesprek bij ons op kantoor.
Als het een match is, checken we je referentie(s) en sturen je daarna een voorstel voor je eerste dienstverband bij Grey Men!
Je wordt gekoppeld aan een collega die je helpt met inwerken, je krijgt een begeleider waar je regelmatig mee incheckt en na 7 maanden evalueren we hoe het gaat.
Disclaimer voor recruiters: Bedankt voor je interesse om ons te ondersteunen voor deze rol!
We accepteren geen ongevraagde CV’s van recruiters en zullen hier dus niet op reageren.
Wil je ons team komen versterken als junior business manager? Dan horen we graag van je!