Medior Fiscaal Belastingadviseur
Medior Fiscaal Belastingadviseur
Bij Grey Men zijn we op zoek naar een Medior Fiscaal Belastingadviseur om ons team te komen versterken.
Over de rol
Als Fiscaal Belastingadviseur bij Grey Men ben jij verantwoordelijk voor fiscale vraagstukken en advies. Binnen Grey Men werken wij voor de crème de la crème van de Nederlandse creatieve-, media- en entertainmentindustrie en adviseren wij hen over zowel fiscale als financiële vraagstukken. Grey Men bestaat op dit moment uit meer dan 50 professionals die in dienst zijn bij de organisatie. Zij kunnen rekenen op jouw fiscale kennis, betrouwbaarheid en integriteit.
Het is jouw werk om onze cliënten fiscaal te ontzorgen en pro-actief te adviseren waardoor zij zich volledig kunnen focussen op het maken van nieuwe muzieknummers, films, hiphop events, house en technofestivals, boeken, podcasts, kunst of andere content. Om dit te doen werk je binnen Grey Men nauw samen met ons team van cliënt managers, administrateurs en business managers. Dit ga je doen:
· Het signaleren van adviesmogelijkheden;
· Het uitwerken van deeladviezen ter ondersteuning;
· Het geven van complexe belastingadviezen;
· Het zelfstandig opstellen van aangiften inkomsten- en vennootschapsbelasting;
· Relatiebeheer, het opbouwen van een persoonlijke band met cliënten en onderhouden van goede contacten met onze cliënten staat voorop.
Over jou
Je bent een professionele fiscale sparringpartner die plezier beleeft aan het werken in teamverband. Je neemt verantwoordelijkheid en bent servicegericht. Verder beschik je over de volgende talenten:
· Een universitaire studie in de richting Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
· 1 tot 2 jaar relevante werkervaring;
· Je hebt aantoonbare affiniteit met de creatieve sector en interesse in (een deelgebied) van de entertainment- en mediasector (dance/live muziek/theater/film/mode/sport/kunst).
· Je beheerst de Nederlandse taal in woord en schrift en het goed beheersen van (business) Engels is een pré;
· Betrouwbaarheid en integriteit zijn noodzakelijk omdat we veel voor en met bekende Nederlanders werken.
Over ons
We hebben oog voor jouw carrière en vinden het belangrijk dat je met ons meegroeit. Een carrière bij Grey Men staat van te voren nooit vast. We denken met jou mee waar je naar toe wil groeien. Regelmatig organiseren we academies en je mag ook altijd op zoek naar nieuwe vak- of industriekennis buiten de deur.
Je werkt niet alleen voor de tofste makers en bedrijven binnen de scene van jouw forte, je begeeft je midden in de wereld waarvoor je werkt en bent regelmatig te vinden op premières, albumpresentaties, festivals of een modeshow tijdens fashion week.
We bieden je een informele fysieke werkplek bij een onorthodox tax, finance en business managementkantoor dat bruist met enthousiaste collega’s. Ons kantoor is een soort labyrint van verschillende werkruimtes met elk een eigen muziekstijl en eigen inrichting.
We bieden je niet alleen alle ruimte om je te ontwikkelen tot een allround business professional met jouw eigen richting binnen jouw vakgebied, maar je bouwt op de lange termijn ook een sterk pensioen op. We sparen namelijk voor 55% met je mee.
Je bouwt jaarlijks 25 vakantiedagen op (obv 40u). We vinden het belangrijk dat je af toe wat langer afstand neemt van je werk. Daarom motiveren we je om 1 keer per kalenderjaar 2 aaneengesloten weken vakantie op te nemen.
Vriendschappen worden gecreëerd, uitjes ondernomen. Niet alleen spontaan, maar ook standaard door onze afdelingen. Onze kantoormanager Aai verzorgt elke dag een super-de-luxe werklunch. Daarnaast hebben we elk kwartaal een evenement(je) of afsluitende borrel, o.a. tijdens ADE.
Sollicitatie
Proces
Solliciteer hieronder en stuur ons jouw motivatie en CV. Wij laten binnen een week weten of we je uitnodigen op gesprek.
We nodigen je uit voor een kennismaking en een eventueel vervolggesprek bij ons op kantoor.
Als het een match is, checken we je referentie(s) en sturen je daarna een voorstel voor je eerste dienstverband bij Grey Men!
Je wordt gekoppeld aan een collega die je helpt met inwerken, je krijgt een begeleider waar je regelmatig mee incheckt en na 7 maanden evalueren we hoe het gaat.
Disclaimer voor recruiters: Bedankt voor je interesse om ons te ondersteunen voor deze rol!
We accepteren geen ongevraagde CV’s van recruiters en zullen hier dus niet op reageren.
Solliciteer
Wil je ons team komen versterken als junior business manager? Dan horen we graag van je!